強化習慣培養 提升信合形象
近日,上饒縣聯社開展了一場“以客戶為中心”、“以全面塑造嶄新社會形象為目標”的全員培訓,從多方面入手,著力培養良好工作習慣,以已之身樹立信合形象。
牢樹“兩種意識”,我社員工牢樹兩種意識,即“責任”意識和“進取”意識,克服了不思進取、不求上進的心態。把工作標準調整到最佳,自我要求調整到最嚴。認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。著力養成認真負責、追求卓越的良好習慣,為各項業務的合規操作奠定堅實的基礎。
發揚“兩種精神”。面對崗位多且分工不同的實際,充分發揚“嚴謹務實”、“勤勉刻苦”的精神,埋頭苦干、勵精圖治,克服夸夸其談、評頭論足的毛病,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成了腳踏實地、埋頭苦干的好習慣。
強化“兩種觀念”。我社充分強調“時間”觀和“效率”觀,弘揚“立即行動、馬上辦理”的工作理念。克服工作懶散、辦事拖拉、一勞永逸的惡習。每項工作都立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節奏、提高效率。對時間進行了有效管理。時刻把握工作進度,做到爭分奪秒。趕前不趕后,養成了雷厲風行、干凈利落的好習慣。
注重“兩種培養”,面對日益激烈、變化日趨迅猛的金融市場環境,我社充分注重“兩性培養”,即主觀能動性和創新性。切實轉變思路,做到敢于突破思維定勢、勇于顛覆傳統觀念、善于挖掘創新亮點,主動尋求新思路、新方法、新路徑,養成了勤于學習、善于思考的良好習慣。
上一篇:
下一篇: